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                            共勉|助力职场三大“成长”理论

                            时间:2019-04-20点击:

                            人一生的成长,像是一场丛林中探险的旅程,明明知道自己将要前往的终点,却依然会在一个个障碍和困难面前迷失。

                            关于成长,比较有名的有三大理论:蘑菇理论,大象理论,火鸡理论。

                            而这三大理论有着共同的内涵:

                            成长,需要厚积薄发,

                            要忍受煎熬,耐得住寂寞,

                            坚持,坚持,再坚持!

                            蘑菇理论

                            蘑菇长在阴暗潮湿的角落,得不到阳光,也没有肥料,自生自灭。

                            待长到足够高的时候,人们才能关注到它。而此时它自己能够接受阳光了。

                            成长中如果没能扛过这一段暗无天日的潜伏期,就等不来破茧成蝶,展现自己价值的那一天。

                            这就是蘑菇理论。

                            几乎所有人都有过“蘑菇经历”。

                            初出茅庐的年轻人,到新的单位免不了要从最脏最累的活干起;

                            有问题想请教,却被同事奚落爱答不理;

                            意气奋发要做一番事业的热情,总是被一盆叫做现实的冷水无情浇灭。

                            曾有一个北大毕业的年轻人,刚到华为时,就公司的经营战略问题,洋洋洒洒写了一封“万言书”给任正非。

                            原本以为自己独到的见地能够打动领导,结果任正非批复:“此人如果有精神病,建议送医院治疗,如果没病,建议辞退。”

                            在华为,这被认为是一种好高骛远,眼高手低的表现。

                            “蘑菇经历”未必是件坏事。

                            当上几天 “蘑菇”,能够消除新人不切实际的幻想,磨练自己,汲取成长需要的养分,夯实今后的路。

                            人生低谷期,也正是成长中的增值期。

                            张韶涵曾患心脏病,同时遭到亲人背叛,不得不告别舞台一段时间。

                            在那段黑暗的时期,她选择耐心打磨自己的唱歌技艺,沉下心来做自己喜欢的音乐。

                            到下一次登台亮相,以一首《阿刁》惊艳了全场,让无数观众热泪盈眶。

                            张韶涵感叹:“如果我放弃了,也就不会有后来的我了。”

                            隐忍不发,磨练自己,一朝花开,是一种大策略,大智慧。

                            大象理论

                            大象是这样求婚的:它们伸出长长的鼻子,向远处发出深情的呼唤。

                            大象的声音能传播大约10公里。

                            但是,更远地方的大象常常也能接受求爱信息,远途而来,准确无误地找到配偶。

                            原来大象在鸣叫的时候,还不断地跺脚。那种低频通过大地能传播得很远,被感知能力灵敏的异性大象接收。

                            尽可能地发出自己的信息,多做尝试,增加成功的可能性。

                            这就是大象理论。

                            日本寿险营销大王原一平,对新来的保险销售员经常说起大象的故事。

                            原一平学历很低,其貌不扬,做起销售来却是得心应手。

                            他总结自己的经验就是一句话:“坚持每天拜访几个客户,坚信每个客户都很重要。即使今天不成交,他也有可能将你的信息介绍给他人。”

                            日积月累,他做到了保险销售领域的巅峰。

                            职场新人,更多地投出自己的简历,向他人展现自己,这是职场生涯的第一步。

                            期待爱情,走出去多认识几个异性朋友,告诉别人,自己已经准备好了,是邂逅爱情的第一步。

                            遇到问题,尝试解决有可能不成功,但畏难放弃,则一定会失败。

                            有一位父亲问儿子:“你能搬得动面前的这块石头吗?”

                            儿子试了几次,但是石头太重,自己力量太小。摇摇头说:“爸爸,我尽力了,我搬不动它。”

                            父亲告诉他:“不,你没有尽力,你都还没有找过我帮忙。”

                            空知英秋在《银魂》里说:

                            “有些事情,是在你尝试了以后才会明白的,还有一些事,是在你尝试后并能一直坚持下去才会明白的。”

                            火鸡理论

                            一个农场里养了很多只鸡。

                            有一只公鸡个头比较高大,长得气宇轩昂,它觉得自己是这一群鸡里的王者。

                            但是其他小鸡不这么认为,它们也觉得自己和大公鸡个头差不多,总想和大公鸡一较高低。

                            直到有一天,农场里来了一只火鸡。火鸡的样子像个孔雀,羽毛鲜艳,个头巨大。

                            小鸡们抬头看看火鸡,只好收起了翅膀,不再扑腾。

                            其实每个人都会高看自己,低看别人。

                            你只有优秀到令人望尘莫及,人们才会心悦诚服,承认你的强大。

                            这就是著名的火鸡理论。

                            联想CEO杨元庆刚上任时,处理问题比较尖锐。创始人柳传志写信对他说:

                            “你真的只有把自己锻炼成火鸡那么大,小鸡才肯承认你比他大。当你真像鸵鸟那么大时,小鸡才会心服。只有赢得这种心服,才具备了在同代人中做核心的条件。”

                            如果你觉得自己的优秀没有周围人看到,被人们轻视、忽视,那说明你还不够优秀。

                            你只有让自己变得更优秀,才能引起所有人的关注,改变他人对你的看法。

                            有一天,当你成长到鸵鸟那么大时,农场就不再是你的舞台,大草原才是。

                            人的成长是很难的,每一次蜕变,都会伴随着撕心裂肺的痛苦。

                            迷茫的时候,要选择难走的路。你经历的,都是你得到的。

                            每一个不曾起舞的日子,都是对生命的辜负。

                            大道至简,这三大“成长理论”告诉我们这样一个道理:

                            人拼到最后,拼的不是出身和聪明,而是毅力和坚持。

                            共勉。



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